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Über Sponge Compliance
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Job-Vielfalt im E-Learning.
Wir glauben daran, dass Innovation entsteht, wenn sich viele unterschiedliche Perspektiven verbinden. Darum arbeiten wir aktiv daran, die Bandbreite von Profilen und Erfahrungen in unserem Team zu erweitern.
Bei aller Vielfalt unserer Hintergründe haben wir eines immer gemeinsam: Wir sind verbunden durch die Leidenschaft, E-Learning für Compliance zu einem besonderen Erlebnis zu machen.
Gute Gründe für Sponge Compliance
Machen Sie unsere Mission zu Ihrer Mission: Wir wollen Trainingserlebnisse schaffen, auf die unsere Kunden und wir stolz sein können.
Unsere Kunden vertrauen uns, wenn sie ihre hohen Ansprüche an Ethik und Integrität zuverlässig erfüllen wollen. Diese Ansprüche stellen wir selbst auch an uns und unsere Firmenkultur.
Unsere Werte
Unsere Arbeit wird von vier Kernwerten geleitet:
Übernimm die Führung
Sei verantwortungsvoll. Denke voraus. Sei mutig.
Nimm die Herausforderung an
Denke mehr nach. Arbeite smarter. Mach Dinge besser.
Liebe Deine Arbeit
Gib ihr einen Sinn. Mach sie unvergesslich.
Stärke Deine Leute
Vertraue auf menschliche Werte und sei dabei, wenn sie ihren Zauber entfalten.
Chancen für Menschen mit Beeinträchtigungen inklusive
Herausragendes Lernen von herausragenden Menschen.
Wir sind stolz darauf, dass wir mit dem britischen Label „Disability Confident Employer“ ausgezeichnet. Denn wir tun alles dafür, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jede und jeder nach seinen Fähigkeiten entfalten kann.
Vielfalt und Gleichbehandlung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und fließen auch in unsere innovativen Lern-Lösungen ein. Wir sind überzeugt davon, dass die Vielfalt verschiedener Perspektiven und Fähigkeiten unser Team stärker macht und zu kreativeren und wirkungsvolleren Lern-Erlebnissen für unsere Kunden führt.
Smart arbeiten.
Wir unterstützen hybrides, mobiles und flexibles Arbeiten.
Fair arbeiten.
Wir bieten Ihnen eine faires Gehaltspaket, das sich im Wettbewerb sehen lassen kann.
Leben und arbeiten.
Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig – darum bieten wir Ihnen einen großzügigen Jahresurlaub.
Mehr als
das Mindeste verdienen.
Wir sind als Arbeitgeber akkreditiertes Mitglied der „Living Wage Foundation“. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen deutlich mehr verdienen als den gesetzlichen Mindestlohn – einen Lohn, von dem man gut leben kann. Das setzen wir natürlich als Arbeitgeber auch für unsere Mitarbeitenden um.
Verstärken Sie
unser Team.
Treiben Sie den digitalen Wandel an einer entscheidenden Stelle voran. Kommen Sie in ein Team, das wie Sie die Welt verändern und besser machen möchte.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
