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Was ist eine
Skill Pill?

In der Welt von heute verändern sich das Lernen und das Arbeiten jeden Tag. Was gestern noch eine gefragte Kompetenz war, ist es morgen nicht mehr unbedingt. Micro-Learning macht es möglich, sich agil und schnell weiterzubilden, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen.

Entdecken Sie weiter

Die Inhalte unserer Skill Pills kommen aus besten Quellen:

Machen Sie Ihre Teams
bereit für die Zukunft.

Im hektischen Arbeitsalltag fehlt die Zeit, um sich in aller Ruhe der eigenen professionellen Weiterentwicklung zu widmen. Hier entfalten unsere kompakten Skill Pills ihre Stärke. Mit den Selbstlern-Modulen können Sie Lernpfade für Ihr Unternehmen definieren, die Ihre Mitarbeitenden Schritt für Schritt bearbeiten, wann immer es passt oder gebraucht wird.

Wir helfen Ihnen, auf die Lernbedürfnisse Ihrer Teams einzugehen und kuratierte Lern-Pakete zu entwickeln, die genau darauf zugeschnitten sind.


Das macht unsere Skill Pills aus.

Die gezielte Verbesserung der Fähigkeiten durch Upskilling ist für die Zukunft der Arbeit unverzichtbar – bei 60 % der Verantwortlichen steht sie ganz oben auf der Agenda. Unsere Skill Pills geben Ihnen die Möglichkeit, mit digitalem Upskilling vor allem die Softskills zu stärken, die für den Erfolg Ihres Unternehmens wichtig sind.

Jetzt Demo buchen!

Um die Lerninhalte in den oftmals hektischen Arbeitsalltag einbetten zu können, bieten die Skill Pills die Möglichkeit, im eigenen Rhythmus immer dann zu lernen, wenn gerade die Energie und die Zeit dafür vorhanden sind. Relevant, flexibel und individuell. Und immer genau im richtigen Moment verfügbar.

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Unser kleinteiliger Ansatz mit Schwerpunkt auf Videoinhalten stellt sicher, dass sich jede Minute lohnt, die Ihre Lernenden investieren. Auf Basis aktueller didaktischer Forschung und fundierter Upskilling-Strategien nutzen wir einfache, aber effektive Wege, um zu motivieren, das Wissen auszubauen und neue Erkenntnisse zu verankern – damit sie für die Anwendung im echten Arbeitsleben jederzeit bereit sind.

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Starten.

Schritt 1: Starten.

Lernbedürfnisse hängen von der Organisation, der Rolle der Lernenden, der Berufserfahrung und dem jeweiligen Moment ab. Wir bieten Ihnen sorgfältig auf Ihre Organisation zugeschnittene Lernpfade. Die Lernenden können sich einfach den passenden Lernpfad aussuchen und direkt einsteigen.

  • Kuratierte Lernpfade zu neuen Fähigkeiten.
  • Maßgeschneidert für Ihre Organisation.
  • Klar definierte Lernergebnisse.

Über 400 erstklassige Microlearning-Kurse.

Unsere Bibliothek mit über 400 Skill Pills ist in 30 Grundfähigkeiten eingeteilt, die jede Organisation braucht, um sich zu entwickeln. Dazu gehören Kommunikation, Digitale Transformation sowie Diversity & Inclusion.

Zeit ist Geld. Darum fokussieren wir uns auf die Umsetzung und Ergebnisse. Wir versuchen, den positiven Effekt für Ihre Organisation zu maximieren und die Wissenslücken von heute und morgen zu schließen.

Unser zentrales Versprechen ist Qualität. Die Inhalte der Skill-Bibliothek sind geprägt vom Wissen der großen Beratungsfirmen wie McKinsey oder Deloitte.

Ihr Wissen und ihre Methoden übersetzen wir im Sinne unserer Kunden in Lerninhalte mit Wirkung.

Sprachlich
vielfältig.

Unsere Inhalte erreichen ein wirklich globales Publikum – in über 160 Ländern werden sie genutzt. Die Kurse sind mit Untertiteln in 30 Sprachen versehen, schon über 600 Animationsvideos sind mit Audiovertonung verfügbar. Über Untertitel oder lokale Voice-Overs können wir jede gewünschte Sprache abdecken.

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Entdecken Sie den Skill-Pills-Katalog.

Unsere Auswahl von über 400 Themen erwartet Sie.

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